TEAL é um novo paradigma necessário às empresas que se preocupam com o desenvolvimento integral dos colaboradores e que focam nas pessoas como fonte essencial sustentabilidade.
Investir no desenvolvimento de pessoas é fundamental por diversas razões, pois não apenas beneficia os indivíduos, mas também contribui significativamente para o sucesso e crescimento de organizações. Aqui estão algumas razões pelas quais é valioso investir no desenvolvimento pessoal e profissional:
Melhoria do Desempenho Individual
Inovação e Criatividade
Engajamento e Retenção de Talentos
Cultura Organizacional saudável
Aumento da Produtividade
Responsabilidade Social Corporativa
Conheça as nossas soluções para a sua empresa:
Treinamento e desenvolvimento
Promoção de saúde
Palestras e Oficinas
Acolhimento psicológico
Você se conhece?
O autoconhecimento é a compreensão profunda de si mesmo, incluindo as próprias características, valores, crenças, emoções, pontos fortes, áreas de melhoria e motivações. É um processo contínuo de reflexão e exploração interna que leva a uma consciência mais clara de quem somos e do que realmente desejamos na vida. Desenvolver o autoconhecimento pode trazer uma série de benefícios significativos.
Terapia individual
Avaliação psicológica
Grupo reflexivo de gênero
Psicoeducação / orientação
A TEAL potencializa seu processo de autoconhecimento
Cofundador da TEAL; Psicólogo; Consultor de treinamentos; Psicoterapeuta; Pesquisador sobre bem-estar no trabalho; Facilitador de grupos reflexivos de gênero; Palestrante.
David Santos
Cofundador da TEAL; Psicólogo; Pós-graduando em psicologia jurídica; Consultor de treinamentos; Psicoterapeuta; Pesquisador sobre masculinidades e identidade racial; Assistente técnico judicial.
Sobre a TEAL:
A TEAL foi pensada e construída por dois psicólogos que se sentiram em posição de escolher a missão de auxiliar as pessoas a se desenvolverem de forma integral, e com respeito às individualidades. Além dos produtos mencionados acima, desenvolvemos ações personalizadas que atendem às suas demandas de maneira específica, com o propósito focado em desenvolver a felicidade sustentável: